Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng, phấn đấu xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh

Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, mặc dù có rất nhiều khó khăn, nhưng dưới sự lãnh đạo của Ban chấp hành Đảng bộ công ty, doanh nghiệp cà phê 791 vẫn tiếp tục phát triển vững mạnh, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu do đại hội Đảng bộ công ty lần thứ XVI đề ra, nâng cao được hiệu quả sản suất kinh doanh và đời sống người lao động.

5 năm qua, công ty đã đưa hơn 8.606 ha đất vào gieo trồng, đạt kế hoạch đề ra 98,78%, vượt gần 50 ha so với nhiệm kỳ trước. Trong đó, sản xuất lúa giống trên cơ sở hợp tác với nhiều đối tác có kinh nghiệm là hoạt động cơ bản của đơn vị, đem lại doanh thu 384 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty cũng đã tổ chức tốt sản xuất kinh doanh hơn 129 ha cà phê, thu được 70 tỷ đồng, đồng thời tổ chức tái canh gần 196 ha cà phê già cỗi; chuyển hơn 18 ha sang trồng cây hồ tiêu; chăm sóc tốt 17,72 ha hồ tiêu kinh doanh, thu được hơn 707 triệu đồng. 

Tổng kết sản xuất kinh doanh từ năm 2015 đến 2020, công ty đã đạt tổng doanh thu 454 tỷ đồng, lợi nhuận đạt được 11,05 tỷ đồng. Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ thuế cho Nhà nước và đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội cho người lao động, nhiều năm liền được Bảo Hiểm Xã Hội Đắk Lắk khen thưởng. 

 Ban chấp hành Đảng bộ khóa XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 của Công ty Cà phê 719

Ông Hoàng Sĩ Dũng, Giám đốc công ty cho biết: Với điều kiện thời tiết thuận lợi và thổ nhưỡng tốt, vụ đông xuân 2019 - 2020, năng suất lúa bình quân của công ty đã đạt 8,5 tấn/ha, cao nhất trong vài năm trở lại đây, nhiều giống lúa đạt trên 10 tấn/ha. 

Cùng với năng suất cao, giá lúa vụ vừa qua cũng đạt mức cao đến 6.300 đồng/kg đối với các giống lúa Ma Lâm, còn lúa RVT có giá cao hơn nhiều. Sau khi trừ chi phí mỗi ha lúa khoảng 25 - 30 triệu đồng thì người lao động nhận khoán vẫn còn thu lãi được khoảng 30 triệu đồng/ha. 

 Cánh đồng lúa giống cao sản của Công ty Cà phê 719

Trong 45 năm hình thành và phát triển cũng là 4 giai đoạn mà công ty cà phê 719 đã trải qua, đó là giai đoạn khai hoang mở đất (1976-1981); giai đoạn chuyển giao có tính chất bản lề (1982-1988); giai đoạn đổi mới và tạo đà phát triển (1989-2005) và gia đoạn từng bước vươn lên (2006) cho đến nay. Mỗi giai đoạn đều chứa đựng những khó khăn, thách thức và cơ hội, buộc những người có trách nhiệm cùng anh em lao động trong đơn vị “chung lưng đấu cật” để giải quyết, vượt qua…

Ông Hoàng Sĩ Dũng, Giám đốc công ty cho biết: Từ những năm bắt đầu công cuộc đổi mới, vấn đề vận hành, quản trị của doanh nghiệp theo hướng chất lượng và hiệu quả hơn cũng được đặt ra, buộc tất cả phải quan tâm. Theo đó, phương châm “đoàn kết - đổi mới - phát triển” đã được tập thể cán bộ và người lao động của công ty quán triệt, thực hiện với quyết tâm cao. Công ty đã tiến hành sắp xếp lại lực lượng lao động từ các phòng, ban chuyên môn đến các đội sản xuất theo hướng tinh gọn, năng động và hiệu quả đáp ứng yêu cầu đặt ra. Công ty cũng đã tận dụng mọi khả năng, cơ hội để mở rộng ngành nghề sản xuất, kinh doanh theo hướng đa dạng hóa sản phẩm có lợi thế cạnh tranh cao theo phân khúc thị trường hợp lý. Từ sản xuất lúa gạo thương phẩm là chủ yếu, công ty đã có thêm mô hình sản xuất lúa giống với sản lượng hàng chục nghìn tấn mỗi năm để cung cấp cho thị trường các tỉnh Tây Nguyên và đồng bằng Nam bộ. Để có được thành quả như ngày hôm nay, bao thế hệ của công ty đã phải đổi bằng nước mắt và máu của mình. Hàng ngàn con người đã đoàn kết, gắn bó với nhau không gì lay chuyển được, cùng vượt qua rất nhiều thử thách, gian nan biến vùng đất Ea Kly âm u, rừng núi khi xưa trở thành vùng kinh tế mang tính đột phá và từng bước tạo ra động lực mới, sức sống mới, khẳng định được vị thế mới cho một vùng quê ở huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk.

Đến nay, công ty cà phê 719 đã có gần 1.000 cán bộ, công nhân viên, trong đó có 956 người trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh lúa giống và cà phê. Một trong những thành công lớn của công ty trong 45 năm qua là luôn giữ được quy mô tổ chức, quản lý và khai thác hiệu quả được đất đai và tài sản của Nhà nước, tạo được việc làm ổn định lâu dài và nâng cao được đời sống cho người lao động, nên công ty đã được Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới.

Cũng từ năm 2011 đến nay, cùng với đẩy mạnh phát triển sản xuất, Công ty cà phê 719 còn vận động cán bộ, công nhân viên của Công ty tích cực tham gia đóng góp vào phong trào xây dựng nông thôn mới tại địa bàn xã Ea Kly, huyện Krông Pắk với tổng trị giá hàng chục tỷ đồng. Hơn 1.000 hộ gia đình công nhân của Công ty cũng đã tự nguyện hiến đất, đóng góp nhiều ngày công để xây dựng các công trình giao thông, thủy lợi, trường học, nhà văn hóa, khu vui chơi giải trí v.v… góp phần làm cho bộ mặt nông thôn xã Ea Kly từng ngày khởi sắc, đưa xã Ea Kly trở thành xã nông thôn mới vào năm 2015. 

Trong nhiệm kỳ mới 2020 - 2025, Đảng bộ công ty cà phê 719 đã xác định tiếp tục chỉnh đốn nâng cao năng lực sức chiến đấu của tổ chức Đảng, phát huy truyền thống của đơn vị anh hùng - đơn vị văn hóa, tăng cường đoàn kết, dân chủ rộng rãi, tập trung trí tuệ lãnh đạo, điều hành sản xuất kinh doanh hiệu quả, nâng cao đời sống cho công nhân viên chức, người lao động. Trong đó, công ty phấn đấu hàng năm thực hiện đảm bảo hơn 2.000 ha cây trồng, chủ yếu là lúa nước và cà phê. Đến năm 2025, diện tích lúa của công ty sẽ có 95% là lúa giống. Phấn đấu thu nhập bình quân đạt từ 6 - 8 triệu đồng/người/tháng. Công ty sẽ có 20% hộ có kinh tế khá, 35% hộ có kinh tế trung bình. Môi trường sản xuất và sinh sống an toàn, lành mạnh, văn minh, hạnh phúc. Doanh nghiệp phát triển ngày càng vững mạnh.

Nguyễn Hiếu