Đồng Nai: Người lao động lâu năm nghỉ việc ở doanh nghiệp FDI được đảm bảo quyền lợi
Đồng Nai: Người lao động lâu năm nghỉ việc ở doanh nghiệp FDI được đảm bảo quyền lợi Các cơ quan truyền thông, phương tiện thông tin đại chúng khi đưa tin cần xác minh rõ tính khách quan của sự việc, tránh việc đưa tin một chiều tạo hiệu ứng tâm lý bất an trong xã hội. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai chủ động phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa chủ động nắm tình hình, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, kịp thời giải quyết các tranh chấp xảy ra (nếu có). Có biện pháp hỗ trợ, giới thiệu việc làm khác cho lao động khi có nhu cầu. Tham mưu UBND tỉnh kiến nghị sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách pháp luật còn hạn chế, bất cập. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và BHXH để người lam lao động an tâm tiếp tục làm việc. PV
- Các chuyên gia đồng tình đề xuất bỏ cơ chế độc quyền sản xuất vàng miếng SJC
- "Sốt chung cư cũ tại Hà Nội: Nên đầu tư hay không?"
- Các công ty chứng khoán cần rà soát hệ thống giao dịch trước 15/4
- Samsung rút khỏi cuộc đàm phán với Apple về sản xuất màn hình iPhone SE 4
- Thị trường F&B năm 2023 có nhiều biến chuyển tích cực
Cùng chuyên mục
Hoạt động M&A tại Việt Nam sẽ có thể "giảm nhiệt" dần vào cuối năm
Shopee, Tiki, Lazada dự kiến vẫn phải nộp thuế thay người bán
Giá xăng dầu "kéo" cước dịch vụ vận tải giảm mạnh
Thép Hòa Phát: Sản xuất tăng 2% và tiêu thụ tăng 5%
8 tháng đầu năm 2022, Quảng Ngãi thu ngân sách đạt hơn 21.000 tỷ đồng
-
TS Cấn Văn Lực: 7 trợ lực quan trọng cho thị trường trong năm 2024
-
Giải pháp PUDO: Tăng cường logistics cho thương mại điện tử và giảm thiểu rủi ro giao hàng không thành công
-
"Việt Nam còn nhiều việc phải làm cho hội nhập kinh tế nhưng đang đi đúng hướng"
-
Đáp ứng đủ nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn là mệnh lệnh!
-
Quá trình chuyển đổi năng lượng toàn cầu 'rõ ràng đang thất bại'?